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    我现在提出公司进行集团化转型。不只是由于行政管理方面太过杂乱。

    还有一个重大原因就是各个子公司的福利政策出现差别。

    我们以前子公司一定的权利，导致像计算机公司和生物公司这种高盈利的子公司。

    他们发放的福利要比普通的子公司高很多。

    而像云上清瓷公司这种冷门公司。他们公司一直处在总公司的投资中，福利待遇只是我们公司最基础。

    人不患寡而患不均，这种福利待遇都不同，很影响员工的凝聚力。

    我们公司进行集团化转型后，他们都成立为较为独立的公司。这样给员工的感官就会有很大的不同。”

    “听你这么一说，成立集团公司也很有必要。

    人们在关乎自己利益的情况下，眼界就变得很狭窄。要不然也不会有朝三暮四这个成语出现。”李浩的态度从无所谓，变成了赞同。

    周云笙看到他这个变化，脸上露出笑容。

    李浩突然想起一件事，向周云笙询问道：“我前两天和你说，要寻找地点建立智能化蔬菜大棚。现在准备的怎么样了。”

    “是不是生物公司又研究出新品种，要不然你怎么这么关心农业。

    放心吧，蔬菜大棚已经选好地点，正在建设中。就在离燕京不远的邻省，按你的要求选择光照条件很好的地区。”周云笙有些好奇地回复道。

    “等到聚阳草真正收割之后，有成品出现之后，你就知道这个产品的效果。

    现在还没有进行大规模试验，我还不好说它能产生的效果。把谜底留着以后再揭开。”

    听到种植基地已经选择好，李浩高兴地回应道。

    


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